Le jeu touche à sa fin...
Avant de quitter vos fonctions de Directeur, vous rédigerez une synthèse destinée aux futurs repreneurs,
L'objectif de ce document est triple :
- L'informer de l'état dans lequel vous lui laissez l'entreprise : parc machines, nombres d'employés, résultats cumulés (jusqu' a la dernière année connue), vos dernières parts de marché par type de produit etc. Bref, tout ce qui aimeriez connaître si vous repreniez une entreprise.
- Lui communiquer les meilleures et les moins bonnes décisions que vous avez pu prendre durant ces quelques années de façon à ce qu'ils en prennent leçon (pour les premières) ou qu'il évite de les reproduire (pour les dernières).
- Lui donner vos meilleurs conseils, compte tenu de l'évolution du marché à venir - à court terme, la chute de la demande durant l'automne/hiver ; à moyen terme l'évolution positive de la demande sur 2/3 ans - pour réussir dans le business et continuer à prospérer dans le futur.
Attention, pour des questions de timing, votre synthèse ne sera corrigée qu'après la fin du jeu. Elle n'entrera donc pas en compte dans la remise des prix. Toutefois, elle sera corrigée et évaluée et comptera pour 15% de votre note finale !
Notre dernier conseil avant de vous quitter : appliquez-vous pour cette dernière ligne droite, cela peut rapporter gros !
En cliquant sur l'image à droite de l'écran, vous téléchargerez votre dernière fiche conseil. Cette dernière vous guide dans la rédaction de votre synthèse, tant sur le fond que sur la forme.
Bon courage à tous !
Les animateurs